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DURACIÓN:60 HORAS

ACCESO: DESDE CUALQUIER DISPOSITIVO

FORMACIÓN: ASINCRÓNICA CON EXPERTOS PASO A PASO

AVALADO POR DOS INSTITUCIONES

¿A QUIÉNES FORMAMOS?

Coordinadores, directores, gerentes, fundadores de empresas o sucesores de estas que:

Formen parte de Juntas Directivas y quieran fortalecer la toma de decisiones estratégicas.

Quieran pertenecer a Juntas Directivas.

Busquen potenciar sus habilidades gerenciales.
Parte del éxito de NUESTRO PROGRAMA se centra en la aplicación del Conocimiento adquirido a través de diferentes aristas, como:

APRENDE A GESTIONAR UNA EMPRESA DE FORMA INTEGRAL.

COMPARTE EXPERIENCIAS CON OTROS PARTICIPANTES.

¡EL TIEMPO NO SERÁ UN IMPEDIMENTO PARA SEGUIR FORTALECIENDO TUS HABILIDADES!

PUNTOS CLAVE DE NUESTRA METODOLOGÍA

CURSO DE FORMACIÓN

Incluye los siguientes módulos:

Gobierno Corporativo

Objetivo: Dotar a los participantes de todos los conocimientos, reglamentaciones, protocolos y demás aspectos que rigen el Gobierno Corporativo para asegurar una adecuada gestión e impacto en la intervención de los miembros de Junta Directiva.

Finanzas Corporativas

Objetivo: Facultar a los participantes para que tengan la capacidad de asesorar a la gerencia en el proceso de toma de decisiones de carácter financiero relacionadas con la preservación, rentabilización y manejo de los recursos del negocio.

Aspectos Jurídicos

Objetivo: Dotar a los participantes de todos los aspectos de carácter normativo que les permitirán alinear adecuadamente su gestión dentro del marco legal.

Gestión Comercial

Objetivo: Potenciar los conocimientos de los participantes para que puedan facilitar la generación de nuevas posibilidades comerciales, para asegurar los crecimientos esperados y la permanencia del negocio en el mercado de manera exitosa.

Conversaciones Relacionales

Objetivo: Habilitar a los participantes para generar acciones de establecimiento de confianza, sinceridad, competencia, compromiso y trabajo colaborativo entre los miembros de Junta Directiva para orquestar y generar acuerdos.

Gestión del Talento Humano

Objetivo: Conocer los factores a considerar en el desarrollo de una cultura laboral basada en el talento, además de las acciones clave para gestionar cambios y crisis en entornos dinámicos.

Liderazgo Influenciador

Objetivo: Movilizar un estilo de liderazgo adaptativo que abra posibilidades a la Junta Directiva y a la organización que acompañan.

Gestión Estratégica

Objetivo: Capacitar a los participantes para obtener una mirada global del negocio evaluando el futuro de forma acertada y generando propuestas ganadoras.

DURACIÓN

60 Horas

A través de nuestra plataforma y nuestra estrategia de micro e-learning, te enseñaremos todo lo necesario para desarrollar tu visión 360° del negocio. Con sólo 15 minutos lograrás aprender entre 3 y 5 microconceptos en un módulo. ¿Te imaginas lo que aprenderías en un fin de semana?

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INICIO FORMACIÓN

16 DE AGOSTO DE 2021

HORA

SIN HORARIOS

NUESTRO EQUIPO DE MENTORES

Este es el equipo de mentores con el que desarrollaras esas habilidades y competencias.

Diego Bernal Cortés
Gobierno Corporativo

Máster en Dirección e Internacionalización de empresas, más de 15 años de experiencia trabajando con PYMES en la profesionalización y estructuración de Gobierno Corporativo.

Elizabeth Rey Quiroga
Gobierno Familiar

Administradora de Empresas, Máster en Global Entrepreneurship en EOI, Especialización en Gerencia Empresarial, más de 7 años apoyando y ejecutando procesos de consultoría en empresas familiares.

Daniel Hernández Dávila
Aspectos Jurídicos

Abogado con 19 años de experiencia brindando asesoría y consultoría en derecho mercantil, especialista en derecho societario.

Antonio Díaz Morales
Gestión Comercial

Doctor en ciencias económicas empresariales, Executive MBA con 16 años de experiencia en marketing y ventas, Decano Ejecutivo EIAM- PRIME en Universidad Sergio Arboleda.

Maria Cristina Amado
Liderazgo Influenciador y Conversaciones Relacionales

Entrenadora de habilidades, cultura e innovación, investigadora del consumidor, Coach ejecutivo y de vida, con experiencia de 25 años en empresas de servicios.

Wilson Camargo Lopez
Finanzas Corporativas

Especialista en gerencia estratégica de costos, control de gestión y finanzas, Consultor certificado BVQI Internacional. Experiencia en cargos gerenciales, miembro y asesor de juntas directivas.

Antonio Díaz Gutiérrez
Gestión del Talento Humano

Licenciado en Administración, especialista en Dirección de Empresas y Máster en Dirección e Internacionalización de la Empresa Familiar, con 27 años de experiencia en pro de la humanización de las organizaciones.

Javier Ospina Bermeo
Gestión Estratégica

Especializaste en finanzas y marketing, Master en Gestión de Organizaciones, Doctorado en Business Administration, con experiencia como consultor y directivo en el sector público y privado.

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